Тесты на социальные ценности

Ценности играют важную роль в жизни каждого человека, определяя его взгляды, поступки и отношения с другими людьми. Однако не всегда просто понять, какие именно ценности для нас приоритетны. Существует множество психологических тестов и опросников, которые помогают определить ценностные ориентации и жизненные приоритеты человека. Подобные методики используются также социологами и исследователями для изучения преобладающей системы ценностей в том или ином обществе. Давайте познакомимся с наиболее известными тестами на социальные ценности, чтобы лучше узнать себя и понять окружающий мир.

Определить свои ценности помогут тесты

Чтобы выявить свои истинные ценности и жизненные приоритеты, можно воспользоваться специальными психологическими тестами. Такие тесты позволяют систематизировать ценности и расставить их по значимости.

Одна из самых известных методик — тест ценностных ориентаций М. Рокича. Он представляет собой два списка терминальных (цели в жизни) и инструментальных (способы действия) ценностей. Нужно проранжировать их по значимости для себя.

Другой распространенный тест — методика Ш. Шварца, выявляющая приверженность человека одному из 6 типов ценностей: власть, достижение, сохранение, самостоятельность, стимуляция, доброта.

Пройдя подобные тесты несколько раз с перерывом, можно отследить динамику своих ценностных ориентиров и лучше понять свои истинные жизненные цели и приоритеты.

Тест ценностных ориентаций Рокича

Одна из наиболее известных методик для выявления личностных ценностей — тест ценностных ориентаций Рокича. Он был предложен психологом Милтоном Рокичем в 1973 году и до сих пор широко применяется исследователями.

Тест Рокича состоит из двух списков ценностей. Первый список включает 18 терминальных ценностей — убеждений в том, что конечная цель индивидуального существования стоит того, чтобы к ней стремиться. Например, мир во всём мире, свобода, счастливая семейная жизнь.

Второй список содержит 18 инструментальных ценностей — убеждений в том, что какой-то образ действий или свойство личности является предпочтительным в любой ситуации. К примеру, аккуратность, воспитанность, честность.

Человек ранжирует пункты обоих списков по важности для себя. Это позволяет определить структуру его ценностных ориентаций.

Методика Шварца

Еще одна распространенная методика для исследования ценностей — тест Ш. Шварца. Он был представлен психологом Шаломом Шварцем в 1992 году.

В основе теста Шварца лежит теория базовых человеческих ценностей. Согласно ей, у людей существует ограниченный набор ценностей, которые мотивируют поступки и отношения.

Методика Шварца позволяет определить приверженность человека одному из 6 основных типов ценностей:

• Власть — достижение социального статуса, престижа, контроля над людьми.
• Достижение — личный успех через проявление компетентности.
• Сохранение — безопасность, стабильность общества и взаимоотношений.
• Самостоятельность — независимость в мыслях и поступках.
• Стимуляция — волнение, новизна, чувствительность к всему новому.
• Доброта — сохранение и повышение благополучия близких людей.

Тест Шварца дает возможность увидеть иерархию ценностей конкретного человека и понять мотивы его поведения.

Другие тесты на личностные ценности

Помимо широко известных тестов Рокича и Шварца, существует множество других методик, позволяющих выявить структуру ценностных ориентаций человека.

Тест ценностей С.С. Бубновой основан на выборе приоритетных жизненных сфер и ценностей внутри них. Опросник персональных ценностей В.Ф. Сопова и Л.В. Карпушиной выявляет значимость различных аспектов жизни.

Методика Г. Хофстеда, изначально предназначенная для исследования культур, может применяться и на уровне отдельной личности. Она позволяет оценить такие параметры, как индивидуализм, маскулинность, дистанция власти.

Ценностный опросник С.С. Бубновой направлен на диагностику религиозных и светских ценностей. Тест СЖО Д.А. Леонтьева выявляет смысложизненные ориентации.

Таким образом, существует широкий выбор психодиагностических методик для глубокого анализа ценностной сферы личности.

Какие тесты позволяют выявить ценности общества

Методика Хофстеда

Методика Хофстеда была разработана нидерландским ученым Геертом Хофстеде для изучения культурных ценностей в разных странах мира.

Она основана на масштабных опросах сотрудников корпорации IBM в 72 странах в период с 1967 по 1973 год. В результате Хофстед выделил 6 основных измерений, по которым можно сравнивать культуры:

• Дистанция власти — степень неравенства в распределении власти.
• Индивидуализм versus коллективизм — преобладание личных или общественных интересов.
• Маскулинность versus феминность — распределение ролей между полами.
• Избегание неопределенности — допустимый уровень неопределенности.
• Долгосрочная versus краткосрочная ориентация — нацеленность на будущее или настоящее.
• Потворство желаниям — степень удовлетворения основных потребностей.

Методика Хофстеде до сих пор широко используется для сравнительного анализа ценностей в разных культурах и странах.

Всемирный обзор ценностей

Всемирный обзор ценностей (World Values Survey) — это масштабный исследовательский проект, направленный на изучение ценностных систем и взглядов людей по всему миру.

Он был основан в 1981 году американским политологом Рональдом Инглхартом. С тех пор проводится регулярные опросы в 100 странах, охватывающие почти 90% населения Земли.

Опросник Всемирного обзора ценностей содержит вопросы по широкому кругу тем: отношение к работе, семье, политике, религии, сексуальной ориентации, окружающей среде и многим другим.

Собранные данные позволяют проанализировать распространенность различных ценностей и их динамику в каждой конкретной стране и во всем мире. Результаты исследования широко используются политологами, социологами, экономистами.

Опросы общественного мнения

Еще один распространенный метод изучения ценностей в обществе — опросы общественного мнения.

Такие опросы регулярно проводят ведущие социологические службы в разных странах. Они позволяют выявить отношение людей к актуальным проблемам и явлениям современности.

Например, Евробарометр — опросы общественного мнения стран Евросоюза, проводимые с 1973 года. Они охватывают широкий спектр тем: экономика, политика, социальные вопросы, культура, окружающая среда.

В России регулярные опросы населения проводит ВЦИОМ. Они позволяют отслеживать динамику общественных настроений и ценностей россиян на протяжении последних десятилетий. Появляются и новые социологические службы. Например, Russian Field.

Данные опросов используются для анализа общественного мнения и корректировки государственной политики.

Однако опросы общественного мнения не лишены недостатков и критики. Существуют опасения, что результаты опросов могут быть необъективными и искажать реальную картину.

В частности, в авторитарных и несвободных обществах люди могут бояться честно выражать свое мнение по политическим вопросам. Опрашиваемые могут давать социально одобряемые ответы, а не выражать подлинные убеждения.

Также на результаты влияют методика опроса, формулировка вопросов, выборка респондентов. Некорректно проведенные опросы способны исказить представление о подлинных ценностях общества.

Поэтому к данным опросов общественного мнения стоит относиться осторожно, учитывая контекст и методологию исследования.

Онлайн-тесты на выявление жизненных ценностей

Преимущества онлайн-тестирования

В последнее время получили распространение онлайн-тесты на выявление ценностных ориентаций. У них есть ряд преимуществ по сравнению с традиционным тестированием:

• Доступность. Интернет-тесты доступны в любое время и в любой точке мира по ссылке.
• Быстрота. Прохождение онлайн-теста занимает не больше 15-20 минут.
• Автоматизация. Подсчет результатов происходит мгновенно, без участия психолога.
• Широкий выбор тестов. В интернете представлены десятки различных методик на любую тему.
• Визуализация. Результаты часто представляют в виде диаграмм, графиков, что облегчает интерпретацию.

Таким образом, онлайн-тестирование открывает большие возможности для самопознания и изучения ценностей.

Популярные интернет-тесты

Среди наиболее известных онлайн-тестов на ценности можно выделить:

Тест Рокича. Классический тест ценностных ориентаций, адаптированный для онлайн-версии. Позволяет оценить терминальные и инструментальные ценности.

Тест Шварца. Выявляет приверженность 6 типам базовых ценностей — власти, достижению, сохранению и др.

Ценностный опросник Сенина. Российская разработка для диагностики религиозных и жизненных ценностей.

Тест смысложизненных ориентаций. Определяет наличие целей, удовлетворенность, локус контроля.

Тест на терминальные ценности. Выявляет иерархию 12 основных жизненных целей человека.

По мотивам Всемирного обзора ценностей разработан телеграм-бот Геоградация, который ранжирует страны по близости к ценностям человека, прошедшего данный тест.

Эти и другие онлайн-тесты доступны для самостоятельного прохождения и получения результатов о своих ценностях.

Интерпретация результатов тестирования

Как правильно понимать результаты

Чтобы грамотно интерпретировать результаты тестирования ценностей, следует учитывать несколько моментов:

• Тесты лишь помогают в самоанализе, но не дают истину в последней инстанции. Стоит критически отнестись к полученным данным.
• Результат отражает ситуацию «здесь и сейчас». Ценности человека могут меняться с возрастом и под влиянием жизненного опыта.
• Не стоит делать поспешных выводов на основании теста. Его данные нужно соотносить с реальным поведением.
• Высокие баллы по одной шкале не означают низкие по другим. Возможно гармоничное сочетание разных ценностей.
• Результаты тестов необходимо сравнивать с нормативными данными для понимания своих особенностей.

Грамотная интерпретация поможет использовать тесты для лучшего понимания себя и построения жизни в соответствии со своими подлинными ценностями.

Динамика ценностных ориентаций

Важно учитывать, что ценности человека не являются застывшими, они меняются с течением времени.

Регулярное прохождение одних и тех же тестов спустя месяцы и годы позволяет увидеть динамику своих ценностных ориентиров. Например, с возрастом может возрасти значимость семейных ценностей и уменьшиться — ценности карьеры и развлечений.

Также на переоценку ценностей влияют кризисные события, такие как потеря работы, развод, смерть близких. Они могут сильно повлиять на приоритеты человека.

Общественные потрясения тоже сказываются на ценностях. Например, пандемия COVID-19 заставила многих по-новому взглянуть на такие ценности, как здоровье, семья, социальное равенство.

Таким образом, ценности человека и общества находятся в постоянном развитии. Их динамику можно отслеживать с помощью тестирования.